长治技师学院“庆祝第38个教师节暨学年工作大会”隆重举行

发布日期：2022-09-20

百年大计，教育为本

教育大计，教师为本

2022年9月10日是我国第38个教师节

9月9日下午，我院召开了“第38个教师节暨学年工作大会”。市人社局四级调研员马新会、院长江永兴、纪委书记赵富强、副校长闫建斌、副校长贾维亮和院长助理罗波及全院教职工参加了会议。王中平副院长主持了会议。本次会议采用校园网同步视频直播，主会场设在主校区第四多媒体教室，分会场设立在主校区导游实训场、太行校区。

▲全体教职工奏唱国歌

▲ 副院长王中平同志宣读2021-2022学年表彰文件

▲ 副校长贾维亮同志通报2021-2022学年教育教学成果

▲ 2021——2022学年先进集体代表--乔琳老师发言

▲ 2021——2022学年优秀班主任代表--窦芸老师发言

▲ 2021——2022学年模范教师代表--李炯辉老师发言

▲ 院长江永兴同志作学年工作报告

江永兴院长做了题为《踔厉奋发，改革创新，全面推进学院高质量发展》的工作报告。江院长全面系统地总结了2021——2022学年学院各方面的工作情况，他用翔实的数据、具体的案例全景式回顾了教学改革、师资建设、校企合作、技能竞赛、机械厂改制、培训评价、校容风貌改善等工作亮点；对未来发展提出了“创建国家级优质技师学院”的目标，明确了“一年变化、三年成势、五年蜕变”的“三步走”思路，列出了学制教育、培训评价规模及毕业生就业率、产教融合课程等重要发展指标数据，他强调要全力实施“技工教育标准提升行动、校企合作深化行动、技能培训评价崛起行动、技能竞赛培优行动、双师双向互派行动、实习就业优质行动、工匠文化培育行动”等七大行动，实现办学规模更加合理、产教融合更加深入、培训评价体系更加健全、人才培养更加优质、办学格局更加开放。围绕发展目标思路、指标要求和工作任务，江院长对新学年主要工作做了安排部署，他要求全院上下要同心协力、开拓创新，在“体制机制创新；校企合作、产教融合；重点项目实施；专业建设、教学改革、师资提升；培训评价、社会服务；后勤保障、校容改善；党的建设”等七个方面重点着力，对标一流、踔厉奋发，谱写学院高质量发展新篇章！

▲ 市人社局四级调研员马新会作重要讲话

最后，市人社局四级调研员马新会同志作了重要讲话。他首先代表市人社局党组书记、局长徐晨星向全院教职员工送来节日祝福！他从和我院的历史小事谈起，详述了学院变化的点点滴滴，肯定了学院在我市历届技能大赛中的突出贡献，高度评价了学院为长治代表队连续三届蝉联省赛团体第一所付出的努力与汗水。他指出，江院长对学院工作的总结客观真实，发展规划切实可行，工作部署科学严谨，技师学院发展大有可为。他从“筑牢思想基石，坚持立德树人；践行为师初心，担当育才重任；集聚整合资源，推进改革创新”等三个方面，鼓励全体教师要按照江院长的规划任务、安排部署，以更高的师德水准、精湛的教育艺术、卓有成效的工作业绩，推动学院科学、快速发展。他表示，市人社局将一如既往，真心实意的为技师学院的发展保驾护航，要积极争取更多的政策支持，将技师学院打造成全市职业教育的战略洼地、改革创新的强力引擎，全院上下要大胆创新，摸索探索技能人才培养新模式，要真正实现学校得发展、教师得实惠、学生得技能，走出办学特色，创造办学品牌，推动全市职业教育事业更上新台阶，为长治市经济社会发展做出新的更大贡献。