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提升职业培训水平 提高群众就业质量

      5月24日,我院2018年技能节暨校园开放周活动第三天,长治市人社局副调研员侯岩林和培训科科长张庭则带领县、区人社局副局长、培训工作负责人到学院观摩技能节活动,我院校领导和相关科室负责人分别陪同。观摩结束后在海棠校区第一报告厅召开主题为“提升职业培训水平,提高群众就业质量”的研讨会。


      会上长治技师学院党委书记、院长对大家莅临我校观摩、研讨表示欢迎,并简要介绍了学院的基本情况和本届技能节的活动内容。他在发言中指出,我们应以提高劳动者的职业技能水平和就业竞争能力为主导,以实现更高质量的就业为目标,积极为百姓服务,拥有为国为民的情怀,树立把工作当作事业来干的信念,形成培训的大格局,全面提高培训质量和水平,推动就业创业,为长治的经济发展作出贡献。同时也指出,目前群众对职业教育、技能培养提升重要性认识不足,对子女上学、就业定位不准、就业质量不高、待遇不优的问题。希望各级各部门广泛宣传营造氛围,积极引导壮大职业教育、技能培训工作并提议围绕“提升职业培训水平,提高群众就业质量”开展主题研讨。

      在听取了王院长的讲话后,与会代表围绕主题热烈讨论,分享了培训工作开展的措施办法、心得体会。大家一致表示,此次观摩交流让大家开扩了眼界,打开了创新思路。下一步将认真总结,进一步加强培训项目的宣传、管理工作,扩大社会影响力,打造精品职业培训课程,推动全民提升技能培训工作的健康发展,为地区经济发展发挥更大的作用。


      最后,侯岩林调研员要求,各县、区人社部门负责人要加强责任意识,要有担当。要把今天的研讨活动与职业培训工作结合起来,深入思考、积极宣传、主动宣传。并且,对王跃林院长在会上做的“对需要加长时间培训的人员,免费加长培训,深入到各县区就近开展培训工作”的承诺表示肯定和赞赏。他说,长治技师学院是人社系统进行培训和教育的主阵地,大家都要加大宣传力度,让更多的人来技师学院参加培训。